Welcome to the
SAYONEX GLOBAL
Sayonex Global is a Sri Lanka–based service company dedicated to building strong connections between Sri Lanka and Japan. Our mission is to support Japanese companies by introducing well-prepared Sri Lankan talent and providing reliable operational support.
Our team has extensive experience working in Japan and a deep understanding of Japanese workplace culture, business standards, and communication practices. Through this experience, we are able to guide and prepare candidates to successfully adapt to the Japanese working environment.
We specialize in preparing and introducing candidates under the Specified Skilled Worker Program, particularly in sectors such as accommodation services and airport ground handling. Our training focuses on Japanese language ability, workplace discipline, and cultural understanding to ensure smooth integration into Japanese companies.
At Sayonex Global, we believe in long-term partnerships. Our goal is not only to introduce candidates but also to support their professional growth while contributing to the success of our partner companies in Japan.
With a team that understands both Sri Lankan talent and Japanese expectations, we aim to serve as a reliable bridge connecting the two countries.
Sayonex Global（サヨネックス・グローバル）について
Sayonex Globalは、スリランカと日本の間に強固な絆を築くことを使命とする、スリランカを拠点としたサービス企業です。私たちのミッションは、十分な教育を受けたスリランカの人材紹介と、信頼性の高い運営サポートを通じて、日本企業の皆様を支援することにあります。
当社のチームは日本での豊富な就労経験があり、日本の職場文化、ビジネススタンダード、そしてコミュニケーションのあり方を深く理解しています。これらの経験を活かし、候補者が日本の労働環境に円滑に適応できるよう、適切な指導と準備を行っています。
私たちは、特定技能制度（SSW）に基づく人材の育成と紹介を専門としており、特に宿泊業や空港グランドハンドリングなどの分野に注力しています。トレーニングでは、日本語能力だけでなく、職場の規律や文化への理解を重視し、日本企業へスムーズに合流できるよう万全を期しています。
Sayonex Globalが大切にしているのは、長期的なパートナーシップです。単に人材を紹介するだけでなく、候補者の職業的な成長を支援し、同時に日本のパートナー企業の成功に貢献することを目指しています。
スリランカの人材と日本側の期待、その両方を熟知したチームとして、私たちは両国を繋ぐ信頼ある架け橋となることをお約束いたします。
WHO
WE ARE
Connecting Sri Lanka and Japan with Language and Career Support
Based in Sri Lanka, our company provides professional services for individuals and organizations working between Sri Lanka and Japan. With direct experience working in Japan and dedicated on-site staff available, we understand both systems, cultures, and professional environments.
We offer a wide range of services including Japanese language teaching, document translation, professional interpreting, and document preparation for official and business purposes. Our team also provides student visa guidance and job consulting for those who wish to study or work in Japan.
With reliable operational support in both Sri Lanka and Japan, we help students, professionals, and companies successfully navigate opportunities between the two countries.
Our goal is to make the path to study, work, and succeed in Japan simple, transparent, and achievable.
スリランカと日本の架け橋として、私たちは以下の専門的なサポートを提供しています。
スリランカに拠点を置く当社は、スリランカと日本の架け橋として活躍する個人および団体の皆さまへ、専門的なサービスを提供しています。日本での実務経験を持つスタッフや現地専任スタッフを擁し、両国の制度、文化、そしてビジネス環境を深く理解していることが当社の強みです。
私たちは、日本語教育、書類翻訳、専門的な通訳、公的・ビジネス目的の書類作成など、多岐にわたるサービスを展開しています。また、日本での進学や就職を希望する方々のために、学生ビザ取得のガイダンスや就職コンサルティングも行っています。
スリランカと日本の双方における確かな運営サポートを通じて、学生、専門職の方々、そして企業が両国間のチャンスを最大限に活かせるようお手伝いいたします。
私たちの目標は、日本で学び、働き、成功するための道のりを、よりシンプルで透明性の高い、実現可能なものにすることです。
OUR
SERVICES
Sayonex Global provides workforce preparation and recruitment support for Japanese companies seeking reliable international staff. Our focus is on introducing well-prepared Sri Lankan candidates who are motivated to build long-term careers in Japan.
Our main services include:
Accommodation (Hotel Industry)
We prepare candidates for hotel and accommodation services under the Specified Skilled Worker Program. Candidates receive training in Japanese workplace manners, hospitality standards, and communication skills.
Airport Ground Handling Support
We also prepare candidates for airport ground handling positions, supporting the growing workforce needs of the aviation service industry in Japan.
Candidate Preparation and Training before introduction to employers, candidates receive preparation in Japanese language, workplace discipline, teamwork, and professional responsibility.
Candidate Training Program
At Sayonex Global, we believe proper preparation is the key to successful employment in Japan.
Our candidate training program in Sri Lanka includes:
• Japanese language training
• Japanese workplace manners and communication
• Hospitality and service mindset
• Teamwork and professional discipline
• Introduction to Japanese lifestyle and culture
This preparation helps candidates adapt quickly to their new workplace and maintain high professional standards expected by Japanese companies.
Recruitment Process
We provide a simple and transparent recruitment process for our partner companies in Japan.
Step 1 – Candidate Selection
Candidates are carefully screened and selected in Sri Lanka based on motivation, discipline, and suitability for the Japanese workplace.
Step 2 – Training and Preparation
Selected candidates receive Japanese language and workplace training to prepare them for employment in Japan.
Step 3 – Employer Interview
Japanese companies can conduct interviews online or in person to select suitable candidates.
Step 4 – Documentation and Visa Process
We support the necessary procedures related to the Specified Skilled Worker Program.
Step 5 – Arrival and Employment
Candidates travel to Japan and begin their employment with support and guidance for smooth adaptation.
サービス概要
Sayonex Global（サヨネックス・グローバル）は、信頼できる外国人スタッフを求める日本企業に対し、人材育成と採用支援を提供しています。私たちは、日本で長期的なキャリアを築く意欲があり、十分な教育を受けたスリランカ人候補者のご紹介に注力しています。
主なサービス内容
宿泊業（ホテル・旅館）特定技能制度に基づき、宿泊・接客サービスの人材を育成しています。候補者は、日本の職場マナー、おもてなしの基準、およびコミュニケーションスキルのトレーニングを受けています。
空港グランドハンドリング支援日本の航空サービス業界で高まる人手不足に対応するため、グランドハンドリング職種の候補者育成も行っています。
導入前研修
企業様への紹介前に、日本語、職場の規律、チームワーク、そして職業人としての責任感についての事前研修を実施します。
人材育成プログラム
Sayonex Globalでは、「適切な準備」こそが日本での就労を成功させる鍵であると考えています。スリランカ現地でのトレーニングプログラムには以下が含まれます。
・日本語教育
・日本の職場マナーとコミュニケーション
・ホスピタリティと言葉遣い（接客マインド）
・チームワークと職業倫理
・規律日本の生活習慣と文化の紹介
この徹底した準備により、候補者は新しい職場に素早く適応し、日本企業が期待する高いプロ意識を維持することができます。
採用の流れ（リクルートプロセス）
日本のパートナー企業様向けに、シンプルで透明性の高い採用プロセスを提供しています。
ステップ 1：候補者の選抜意欲、規律、日本での就労適正に基づき、スリランカ現地で厳正なスクリーニングと選考を行います。
ステップ 2：トレーニングと準備選抜された候補者は、日本での就労に備え、日本語および職場適応トレーニングを受けます。
ステップ 3：企業面接日本企業様は、オンラインまたは対面にて面接を行い、最適な候補者を選考いただけます。
ステップ 4：書類作成・ビザ申請特定技能制度に関連する必要な手続きをサポートいたします。
ステップ 5：入国・就業開始候補者が入国し、円滑に業務に適応できるよう、サポートと指導を行いながら就業を開始します。
Why
Choose Us
1. Deep Understanding of Japanese Work Culture
Our team has many years of working experience in Japan, especially in the hospitality and service industries. This allows us to understand the expectations, discipline, and communication standards required by Japanese companies.
2. Industry Experience in Hotels and Services
With over 10 years of experience in hotel operations and service environments, we know the practical skills and professional attitude required in the accommodation and service sectors.
3. Carefully Prepared Candidates
We do not simply introduce candidates. Each candidate is carefully prepared in Sri Lanka with training in Japanese language, workplace manners, teamwork, and professional responsibility before being introduced to employers.
4. Focus on Long-Term Success
Our goal is to build long-term relationships with Japanese companies by providing reliable, motivated, and well-prepared candidates who can adapt quickly to the Japanese workplace.
5. Reliable Bridge Between Sri Lanka and Japan
Sayonex Global aims to serve as a trusted partner connecting talented Sri Lankan workers with Japanese companies through the Specified Skilled Worker Program.
当社が選ばれる理由
1. 日本の職場文化への深い理解
当社のチームメンバーは、日本の宿泊業やサービス業において長年の実務経験を有しています。そのため、日本企業が求める期待値、規律、そしてコミュニケーション基準を熟知しています。
2. ホテル・サービス業界における豊富な実績
10年以上にわたるホテル運営およびサービス現場での経験を活かし、宿泊・サービス部門で真に必要とされる実務スキルやプロとしての姿勢を的確に把握しています。
3. 徹底した候補者の育成と準備
私たちは単に人材を紹介するだけではありません。一人ひとりの候補者に対し、紹介前にスリランカ現地で日本語、職場マナー、チームワーク、そして職業責任に関する徹底したトレーニングを行っています。
4. 長期的な成功へのコミットメント
私たちのゴールは、日本企業様と長期的な信頼関係を築くことです。日本の職場に素早く適応できる、意欲的で準備の整った信頼できる人材を提供いたします。
5. スリランカと日本を繋ぐ信頼の架け橋
Sayonex Globalは、特定技能制度（SSW）を通じて、優秀なスリランカ人労働者と日本企業を繋ぐ、信頼されるパートナーとなることを目指しています。
